孩子,考上一本意味着什么?你知道吗?

日期: 2022-07-22 11:12:20 人气: -

经常听人说学历没用,大学生出来也没用。“打工人”甚至不如农民工,人家月收入几万,你大学生出来才几千。如今,社会上到处都是本科生,学历只是一张纸,一文不值。

知乎上也有网友被亲戚灌毒鸡汤:“不读书也能活得很好,上那么多学有什么用?你看,那个没上大学的人一年挣20万。”假如有人给你倒这样的毒鸡汤,千万不要完全相信,毕竟把鸡汤当饭吃的人,往往会落得一地鸡毛。

他们说的是真的吗?这是真的。但是忽略了一个关键点:概率。

你陷入了一种叫做幸存者偏见的逻辑谬误(Survivorshipbias),经过一定的筛选,你只看到结果,而没有意识到筛选的过程,所以忽略了被筛选的关键信息。

与幸存者相反的偏差是失败者偏差。例如,当我看到这个消息时,一些著名大学的毕业生去卖猪肉,或者长期陷入贫困,领取最低生活保障,我得出结论,“读书无用,学历无用”。

这也是一个概率问题。没有受过教育的人也有成功的人,但概率很低;受过教育的人也有失败者,概率也很低。通过个别案例来证明一般问题,结论自然是错误的。

教育真的不值钱吗?教育并不像你看起来那么简单,一个好的本科比你想象的更重要。

在过去的两年里,每年都有数千万的考生,而能考上211的考生只有5人.2%,能考上985的人数只有10%.9%,全国一本总录取率也在13%左右。这意味着100名学生中,能考上一本的学生不超过15人。

这也意味着如果你能考上一所大学,你就会领先全国80%的同龄人!高考就是这样,就业就是这样,只要保持下去,未来可能也是这样。

这就是为什么每个人都在考名校!尤其是近年来,越来越多的学生宁愿高分复读,也不愿进入更好的学校。因为他们都想成为985/211的7%。

还有本科生,大家都认为本科生太多了,但事实是每年本科录取率在40%左右,还有一半以上的学生考不上本科。

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单靠本科学历

你领先中国一半

也许每个人都会认为,考上大学的分数线也越来越低,各种公办和民办高校也越来越多,导致大学生越来越多,这是真的。

然而,随着人口的增加,就业机会的增长跟不上人口的增长。根据2010年第六次全国人口普查主要数据公报:每1万人中只有893人受过大学教育。

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人人口中,大学(指大专以上)文化程度为11963670人。

在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的不到10%;在中国,拥有学士学位的人数不到10人。

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好的学历

帮助你争取一个良好的生活环境

近年来,中国又多了一个关键词:抢人:

目前,北京、上海、广州、深圳等一线城市已经实施了积分结算制度。许多人对在大城市定居的困难有着深刻的感受。此前,杨朝月作为一名特殊人才被上海引进,在互联网上引起了极大的争议。在许多人羡慕的背后,它揭示了一个残酷的现实。没有良好的教育和锦鲤的好运,普通人该怎么办?

那些受过高等教育的人呢?为了吸引高端人才,许多新的一线城市都出台了各种优惠政策。武汉、南京、成都、西安、长沙等城市相继出台了各种招聘人才的人才政策。有一段时间“抢人才”成为各大城市的工作热点,不少人被城市抢人大战刷屏。“送”户籍“送”房屋,各大城市为“抢人”各显神通。

在南京,40岁以下的本科生可以直接定居,外地大学生来宁面试有1000元补贴,高层次人才首套房不限购。

比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房屋可以打八折。

还有成都,普通全日制本科及以上学历的青年人才,凭毕业证书即可申请落户。

有了本科学历,你就有本留在一线城市。

生活在一线城市,不仅月薪高,而且医疗、教育、产业体系更加完善,公共服务水平更高。

这些安置政策是基于对知识的尊重和对人才的认可。只有受过良好的教育,你才有资本留在一线城市。教育就是教育“人才”的证明。

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好的学历

决定你的起始平台

学历是求职的垫脚石。企业招聘时,第一个门槛就是学历。

打开招聘网络,进入一家公司。最基本的要求之一是获得学士学位。从另一个角度来看,为什么公司招聘需要学士学位:

首先,我们要明确,老板招人最重要的是解决问题,学历只是一个参考标准。

其次,公司招人之所以设置一些筛选条件,比如:本科,英语六级,11~3年的工作经验,因为招人是一件非常昂贵的事情。

最后,从个人的角度来看,人的能力与学历没有直接关系。有许多人从大专甚至高中毕业;然而,从群体的角度来看,名校毕业生中优秀人才的比例较高,这是不争的事实。因此,从本科或名校毕业生中筛选的员工比从大专院校筛选出的员工更有可能。

举个例子

假设一家公司招聘两个人。每1000名大专生中就有一个符合公司要求,每500名本科生中就有一个符合公司要求。每100名学生中就有一个符合公司要求。

假如筛选条件是专科,HR至少要浏览2000份简历。筛选条件是本科,需要浏览1000份简历。筛选条件是名校,需要浏览200封。

公司是一要注重成本和效率的商业组织。如果你是一家公司,HR,您还倾向于从名校学生的简历中选择合适的人选,这将大大减轻您的工作量,节省公司的运营成本。

为了节约公司成本,提高工作效率,设定了这样的条件。

结合现在的市场招聘规则,反过来想想:如果你是本科甚至研究生,会有更多的机会吗?

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好的学历

决定你的生活状态

良好的学历可以帮助你赚更多的钱。这很现实!

上述公司的招聘规则也提到,绝大多数公司招聘员工的教育仍然是一个重要的调查因素。我们不是说教育或能力很重要,但我们应该知道,如果你没有学士学位,你甚至没有机会展示你的能力。

你也可以反驳某某老板有豪车有豪宅,还没有高中毕业。

在每一个成功的草根背后,都有成千上万个失败的草根。你怎么能保证你是那个幸运的人?你如何承担不幸的后果?

三毛说:“没有基础的人,将来走任何一条路,都会比那些基础深厚的人更加辛苦和单薄。”因此,王俊凯、关晓彤、俊凯、关晓彤、易烊千玺、狮子座都选择了高考。那些退休的体育明星,第一选择就是上大学。

教育不仅意味着更高的视野和思维方式。接受教育后,你会追求更高质量的生活,理性思考,规划生活,更好地与家人沟通,更科学地教育后代。

这些无形的财富将使一个人终生受益。

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好的学历

让生活有更多的选择

生活充满了变数。生活中有成千上万条道路。你可以选择自己的生活方式,选择自己的道路,追求成功,坐卧铺、硬座或火车票……

选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但是在未来,你的生活中会有更多的可能性。

拥有学士学位,如果不想着急工作,可以选择继续深造、考研或出国留学。

不想继续想继续学习,你可以选择各种各样的工作而不受限制。还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。

本科学历,可以让你的人生有更多的选择,有更多的可能性,这些都是无价的。

最近,有一个关于大学毕业生求职的高评论转发视频。该视频是一名大学生在节目中询问一家大型企业招聘的人事经理:

“他们都是刚毕业的大学生


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